Sudáfrica: Xiaomi aboga por la entrada de las empresas en los anfiteatros universitarios, al margen del foro de Shanghái

Xiaomi contrataron a unos 3.700 profesionales del hardware en 2026 y a 15.000 empleados en los últimos tres años en informática, electrónica, mecánica, materiales e ingeniería de automoción. Wang Dong, vicepresidente de recursos humanos del grupo chino, aportó estas cifras durante el Foro Temático sobre Política Científica y Tecnológica, celebrado en el Hotel Estatal Dongjiao de Shanghái el 12 de septiembre de 2026, segundo día del Pujiang Innovation Forum inaugurado el 11 de septiembre, según SAnews.gov.za. Sudáfrica participa como el primer país africano designado País de Honor. "Las empresas no son meros usuarios de talento; deben convertirse en participantes activos del sistema educativo", declaró Wang. Xiaomi ha convertido su experiencia industrial en cursos universitarios, abarcando 15 instituciones asociadas, más de 6.000 inscripciones, 4.000 estudiantes formados y más de 100 ofertas de empleo. El ministro sudafricano de Ciencia, Tecnología e Innovación, Blade Nzimande, anunció una cooperación reforzada con China en IA, centros de investigación conjuntos, computación cuántica y ciberseguridad. El director general del departamento, Mlungisi Cele, deseó que Pretoria se inspire en el modelo chino que vincula la investigación, la industria y la inversión privada. Para Sudáfrica, esta alianza podría acelerar la transferencia de competencias tecnológicas hacia su ecosistema universitario e industrial, todavía en construcción frente a los estándares asiáticos. Esta iniciativa se enmarca en la estrategia china de proyección tecnológica hacia África, mientras Pekín busca relevos de crecimiento industrial ante la ralentización de su demanda interna, al tiempo que Pretoria apuesta por estas alianzas para paliar su déficit de financiación en investigación y modernizar su aparato productivo.